Le Labo Coworking a le plaisir de vous présenter “Happiness at Work, une nouvelle façon de penser le travail” notre premier e-Book sur l’innovation managériale !
Ce projet est né sous l’impulsion de Géraldine Zermati, fondatrice du Labo Coworking, particulièrement soucieuse et concernée par les problématiques de bien-être au travail. En effet, après avoir travaillé 10 ans dans le milieu bancaire, Géraldine a aspiré à de nouvelles dynamiques de travail. Puis, un coup de cœur pour le lieu (au 6 rue du Congrès) l’a incité à fonder le Labo Coworking et à y insuffler une dimension de bien être, en un mot : développer la notion de “Wellworking” dans cet espace de coworking.
Après avoir contribué à l’évolution de cet écosystème et observé son impact sur les l’ambiance au Labo Coworking, le projet d’e-Book est né tout naturellement : l’envie de partager nos valeurs avec notre communauté mais aussi avec le public, était devenue essentielle après 6 ans d’expérience laborantine.
L’e-Book n’aurait pas pu voir le jour sans la collaboration entre Julie Sansoucy (autrefois stagiaire du Labo) et Géraldine Zermati. Puis, Thaïs Belot est intervenue sur l’édition du document : elle a réalisé les illustrations et la mise en page de l’e-Book. Christophe Perruchas est venu apporter sa contribution en nous faisant profiter de ses conseils et de son avis d’expert à la relecture de l’ouvrage.
Ce projet n’aurait évidemment pas été le même sans l’intervention de Philippe Hellegouarch et Patricia Dupuy, qui ont nourri le contenu de cet e-Book en apportant leur point de vue sur les sujets traitant du management, avec notamment des exemples de problématiques rencontrées en entreprise.
Liza Zermati, architecte d’intérieur ayant travaillé sur le design du Labo Coworking, a également enrichi ce projet en s’exprimant sur le rôle et l’intérêt esthétique d’un lieu : “L’innovation managériale passe à 80% par le lieu, c’est celui-ci qui invite à l’échange informel.” La beauté d’un espace de travail participe aussi au bien-être, que l’on en soit conscient ou non !
Enfin, le Labo Coworking et son équipe tenaient à vous présenter une vision moderne et plus humaine de la vie en entreprise (ou en coworking). Nous souhaitions partager avec vous notre expérience de bien être au travail et comment l’innovation managériale a guidé nos pas. Nous ne prétendons pas que ce livre vous donnera «LA» solution clef pour transformer votre management ou rendre vos salariés heureux quelque soit votre entreprise.
L’innovation managériale passe par une transformation, qui est progressive et ne ressemble en rien à la transformation d’une entreprise voisine. Elle est unique, répond à des besoins, respecte des contraintes particulières et propres à chaque équipe.
Si cet e-Book peut vous permettre de découvrir une nouvelle conception du travail et de la vie en communauté, c’est déjà un premier pas vers l’innovation managériale.
Pour finir, cet e-Book deviendra un livre et sera candidat à l’édition dès que nous étofferons nos propos et nos observations.
Retrouvez “Happiness at Work” à télécharger gratuitement, ici : https://www.lelabocoworking.com/entreprise/
